Détachement de personnel
Obligation de désigner un Représentant fiscal
Retenue à la source
RMB aide ses clients ayant des employés travaillant en France à être conformes. RM Boulanger soutient les entreprises étrangères
dans leur administration de la paie.
Obligation de nomination d’un Représentant Fiscal pour les sociétés non établies au sein de l’Union européenne
Depuis le 1er janvier 2019, l’impôt sur le revenu des salariés est directement prélevé à la source que ces derniers soient employés par une société française mais aussi étrangère. De ce fait, l’impôt sur le revenu doit être calculé par les employeurs étrangers qui prélèveront ce montant sur les fiches de paie de leurs salariés avant de le reverser à l’Etat français.
Quelles démarches doivent-elles être accomplies par les sociétés étrangères ?
Contactez le Service des Impôts des Entreprises des non-résidents à Noisy-le-Grand pour obtenir un numéro d’entreprise français et procéder à la nomination d’un Représentant fiscal accrédité. Les entreprises européennes peuvent procéder à la nomination d’un mandataire fiscal qui sera chargé d’effectuer ces différentes formalités si elles ne souhaitent pas s’en charger.
Les entreprises établies en dehors de l’Union Européenne doivent impérativement désigner un représentant fiscal préalablement accrédité par l’Administration fiscale française. Ce représentant sera le garant du paiement de l’impôt sur le revenu auprès de l’Etat français. Les entreprises ayant déjà un représentant fiscal TVA n’auront pas la possibilité de nommer un deuxième représentant fiscal dans le cadre du prélèvement à la source. Un seul représentant devra alors effectuer les démarches liées au prélèvement à la source ainsi qu’aux autres taxes françaises (TVA).
Autoriser et prévoir chaque mois le prélèvement de l’impôt sur le revenu par l’administration sur votre compte bancaire en zone SEPA.
Prélever ce montant sur les fiches de paye et les déclarer chaque mois à l’Etat français via la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
Calculer le montant de l’impôt qui sera prélevé sur les fiches de paie de chaque travailleur concerné. Le taux d’imposition applicable est calculé et transmis chaque mois par l’administration fiscale française à l’entreprise étrangère.
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